Pueblos que no paran: descubriendo herramientas digitales y recursos locales para el empleo en Alcalá la Real y Bailén (Jaén)

Cada día más personas trabajan sus habilidades y destrezas digitales para mejorar sus oportunidades de empleo. En los pueblos y barrios todo está más cerca, también los recursos para conseguirlo. Esa es la experiencia de quienes en Jaén acudieron a la feria de empleo de Bailén o a la jornada de Conciliación, formación y empleo de Alcalá la Real.

Vuela Guadalinfo en la Feria de Empleo de Bailén

Así, durante la Feria de Empleo de Bailén, celebrada el pasado 19 de abril, más de 600 personas de toda la provincia jienense visitaron los 38 stand entre los que se encontraban el centro Vuela Guadalinfo de Bailén, empresas, centros educativos e instituciones públicas y privadas, en los que las personas asistentes han podido conocer los servicios y ofertas laborales con los que cuentan en el municipio.

Quienes se han acercado al stand de la red Vuela Guadalinfo han podido ver los servicios y actividades que se realizan en el centro, relacionadas con empleabilidad y emprendimiento, digitalización o administración electrónica, y nuevas tecnologías emergentes.

Vuela Guadalinfo en la jornada ‘3 claves para el éxito: conciliación, formación y empleo’

Por su parte, más de un centenar de personas – personal técnico de orientación, profesorado, instituciones, asociaciones y organizaciones empresariales, centros de bienestar social y población– han participado en la jornada ‘3 claves para el éxito: conciliación, formación y empleo’ organizada por la Asociación Álamos – gestora de centro de la red Vuela Guadalinfo CAPI La Tejuela- durante el día 7 de mayo.

Quienes han pasado por el stand Vuela Guadalinfo han podido conocer los servicios y recursos tanto presenciales, en los centros de la red Vuela Guadalinfo, como online – cursos de autoformación, píldoras A tu ritmo, etc. – de los que disponen.

La jornada ha tenido como objetivo contribuir a generar oportunidades laborales y el desarrollo integral de personas con discapacidad, se han celebrado varias mesas redonda para abordar temas como buenas prácticas para la conciliación, necesidades de formación continua y casos de éxito de empleo inclusivo.